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招聘岗位

RECRUITING POSITION

应聘岗位 招聘人数 年龄 发布日期
  • 仓库管理120-352020-03-11

    岗位职责

    1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
    2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
    3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
    4、负责相关单证的保管与存档；
    5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
    6、部门主管交办的其它事宜。


     

    任职资格

    1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
    2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；
    3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
    4、熟悉电脑办公软件操作；
    5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

  • 电路工程师/技术员320-352020-03-11

    岗位职责

    1、有经验，懂软交换通信
    2、负责产品生产、安装及客户培训；
    3、负责出差安装设备和设备调试；
    4、客户现场技术培训，功能操作培训及技术交底；
    5、产品质量检测、检查；
    6、互检和交接检，开展创优质项目活动；
    7、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

     

    任职资格

    1、男女不限，大专以上学历，电子、通信、机电等相关专业；
    2、有很好的学习能力，对通信技术有探索精神；
    3、具有一定的动手能力，技术技能，具有产品质量品质意识；
    4、具有较好的表达能力；
    5、具有敬业精神、有责任感，具有创新力，力求上进；
    6、胜任出差、有吃苦精神。

  • 测试工程师220-352020-03-11

    岗位职责

    1、完成公司项目、产品的所有相关测试工作；
    2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；
    3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
    4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
    5、在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；
    6、完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
    7、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告；
    8、完成测试团队的管理考核及业务培训工作。

     

    任职资格

    1、相关专业本科以上学历；
    2、两年以上相关测试工作经验；
    3、熟悉通信产品结构及质量控制理论；善于制定测试计划，编制测试方案及用例，能够规范测试流程；熟悉相关测试工具；熟练使用办公软件；
    4、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任感及进取精神。


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